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Improving performance : Leistungspotenziale in Organisationen entfalten
Bartscher, Thomas (ed.); Wittkuhn, Klaus (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001452618
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Einführung der balanced scorecard als Performance-Meß-System für systemische Organisationsentwicklungsprozesse
Petzolt, Stephan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553424
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Supervision und Organisationsberatung : Institutionen bewahren durch Veränderung ; mit 2 Tab.
Giernalczyk, Thomas (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001536770
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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E-business nach der Web-Euphorie : Strategien und Konzepte für die Real Economy ; [mit Praxisberichten von Top-Managern namhafter Unternehmen]
Gerhard, Thorsten (ed.); Odenthal, Stefan (ed.);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617427
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Transformation von Organisationen durch lernorientierte Organisationssupervision als prozessbegleitender Beratungsform
Wacker, Gerold - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689669
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Gruppendynamik & Organisationsberatung : Zeitschrift für die Entwicklung von Gruppen, Personen und Organisationen
Wiesbaden : Springer VS; -2003: Opladen : Leske + Budrich; … - 31.2000-46. Jahrgang, Heft 3/4 (Dezember 2015)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463506
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Beratung in Veränderungsprozessen
Bokler, Andrea Maria - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002380819
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Die Zukunft kommt - wohin geht die Wirtschaft? : gesellschaftliche Herausforderungen für Management und Organisationsberatung
Krainz, Ewald (contributor); Simsa, Ruth (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672832