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Arbeitszeitorganisation im Betrieb : zu den Potentialen von Langzeitkonten
Hildebrandt, Eckart - In: SWS Rundschau 48 (2008) 1, pp. 34-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672211
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Vorteile und Potenziale von Langzeitkonten
Hildebrandt, Eckart - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 11, pp. 620-621
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003582815
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Neue Kombinationen von Erwerbsarbeit und Gemeinschaftsarbeit: Intensive Arbeitszeitpolitik am Beispiel Teilzeitplus
Hildebrandt, Eckart - In: Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, (pp. 191-215). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002644078
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Flexible Arbeit und nachhaltige Lebensführung
Hildebrandt, Eckart - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425148
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Arbeiten und Leben im Wissen um ihre ökologischen Nebenfolgen
Hildebrandt, Eckart - In: Zukunft der Arbeit - welcher Arbeit?, (pp. 117-158). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302135
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Arbeitsteilung und Flexibilisierung
Hildebrandt, Eckart - In: Geteilte Arbeit und ganzer Mensch : Perspektiven der …, (pp. 190-203). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001500530
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Flexible work and a sustainable lifestyle
Hildebrandt, Eckart - In: Towards a sustainable worklife : building social …, (pp. 189-216). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616508
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Umweltschutz und Arbeitsschutz zwischen Eigenständigkeit und Gemeinsamkeit : vom Programm zur Praxis
Hildebrandt, Eckart (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000950751
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Nachhaltigkeit als Herausforderung für Gewerkschaftspolitik - Handlungsanforderungen und Handlungskapazitäten von Gewerkschaften für Nachhaltigkeit
Hildebrandt, Eckart - In: Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler …, (pp. 239-254). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001560527