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Technischer Fortschritt - Ursache der Arbeitslosigkeit gering qualifizierter Arbeitskräfte in Deutschland? : eine Anwendung der Theorie des "skill-biased technical change" auf den...
Albers, Maike - 2006
in den USA gegenüber Deutschland steht die Struktur der Erwerbstätigen nach dem Grad der Qualifikation einerseits und der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425825
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Qualifikation + Leiharbeit=Klebeeffekt? : Die (Wieder-)Eingliederung benachteiligter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt
Brinkmann, Ulrich (contributor);  … - 2011
Der Band dokumentiert ein Modellprojekt, dessen Ziel es war, Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen durch eine Kombination von Leiharbeitseinsätzen, Qualifikationsphasen und individuellem Coaching in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Projekt wurde in mehreren SGB-II-ARGEn in Kooperation mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009152409
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Wage divergence and unemployment : the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000
The US labour market is characterized by a high skill wage mark-up and low unemployment, while the German labour market has a low skill wage mark-up and a high, mainly unskilled unemployment rate. This paper adds an innovative labour supply explanation to the discussion how these distinct labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444759
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Nachhaltige Beschäftigungsperspektiven für (Langzeit-)Arbeitslose und geringer Qualifizierte durch betriebsnahe und zielgruppenspezifische Qualifizierung
Mehlis, Peter - In: Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand, (pp. 169-186). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505074
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IKT-Kompetenzen im Fokus der aktiven Arbeitsmarktpolitik : Initiativen und Good Practices für Niedrig- und Mittelqualifizierte vor dem Hintergrund von PIAAC : Österreich im interna...
Dorr, Andrea; Enichlmair, Christina; Heckl, Eva; … - Arbeitsmarktservice Österreich - 2016
Die Informations- und Kommunikationstechnologien haben stark im Berufs- und Alltagsleben Einzug gehalten. Dieser Trend zur fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung wird sich in den nächsten Jahren fortsetzen, und IKT-Kompetenzen werden weiter an Bedeutung gewinnen. Daher gilt es den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011477396
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Gering Qualifizierte - Verlierer am Arbeitsmarkt?! : Konzepte und Erfahrungen aus der Praxis
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758418
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Wage divergence and unemployment : the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan - 2000
The US labour market is characterized by a high skill wage mark-up and low unemployment, while the German labour market has a low skill wage mark-up and a high, mainly unskilled unemployment rate. This paper adds an innovative labour supply explanation to the discussion how these distinct labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428334
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Gegen Jugendarbeitslosigkeit : Innovative Ideen, Modelle, Strategien ; Zukunftsperspektiven für die Jugend in Europa ; 1. Europäischer Kongress gegen Jugendarbeitslosigkeit ; 23. b...
Hartz, Peter (ed.); Petzold, Hilarion (ed.) - Europäischer Kongress Gegen Jugendarbeitslosigkeit … - 2015
Jugendarbeitslosigkeit in Europa" im Juni 2014 in Saarbrücken erarbeitet und präsentiert wurden. 507 Teilnehmer aus 24 Ländern sind gekommen … Ministerien und Verwaltung - eine breite Phalanx von Experten und Expertinnen, die dem Problem massenhafter Jugendarbeitslosigkeit … Lösung des Problems der Jugendarbeitslosigkeit innovative Beiträge leisten. Hier werden erstmalig die jungen Menschen selbst …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386592