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German
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Author
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Ackermann, Karl-Friedrich
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Bahner, Jens
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Wagner, Dieter
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Al-Hunaty, Samira
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Blumenstock, Horst
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Fleig, Günther
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Gaugler, Eduard
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Hofmann, Mathias
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Kammüller, Matthias
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Marx, August
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Miklic, Stefan
1
Rothenberger, Peter
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Speck, Peter
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Vollmer, Simone
1
Wehner, Martina
1
Zander, Ernst
1
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Institution
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Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Stuttgarter Unternehmergespräch <25, 2005, Stuttgart>
1
Symposium für Strategische Unternehmens- und Personalführung <2, 1991, Stuttgart>
1
Verband der Metallindustrie Baden-Württemberg
1
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
2
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V.
1
Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze : Ziele, Strategien, Unternehmensbeispiele
1
Forschungsberichte "Personalmanagement und Unternehmensführung"
1
Perspektiven des Personalmanagements 2015
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
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1
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der "Employability"
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 339-356)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880533
Saved in:
2
Der lange Weg zu einer Feedback-Kultur
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
34
(
2007
)
11
,
pp. 36-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003564391
Saved in:
3
German HR managers in the wake of the global crisis : humble hangmen or intelligent problem solvers?
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009382175
Saved in:
4
Der lange Weg zu einer Feedback-Kultur
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009409166
Saved in:
5
Renaissance einer Altbekannten
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009382739
Saved in:
6
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der "Employability"
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 309-326)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725020
Saved in:
7
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
Saved in:
8
Trainingsbedarfsanalysen für MitarbeiterInnen der Personalabteilungen in Europa
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …
,
(pp. 269-275)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418878
Saved in:
9
Arbeitszeit- und Vergütungskonzepte 2015 : ein Trendszenarion für die Metall- und Elektroindustrie
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Perspektiven des Personalmanagements 2015
,
(pp. 365-382)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014564677
Saved in:
10
Aus- und Weiterbildung von Führungskräften auf dem Prüfstand
Ackermann, Karl-Friedrich
;
Rothenberger, Peter
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000725943
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