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Berufliche Weiterbildung in Deutschland : ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive
Demary, Vera; Malin, Lydia; Seyda, Susanne; Werner, Dirk - 2013
important for ensuring the supply of skilled workers. Agreements between companies and employees about how the return on their …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912224
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Bildungscontrolling im E-Learning : erfolgreiche Strategien und Erfahrungen jenseits des ROI
Ehlers, Ulf-Daniel (ed.); Schenkel, Peter (contributor) - 2005
.- Intelligentes Bildungscontrolling und Skill-Management.- Saba: Fallbeispiel oder Docent/Click to learn.- Skill Assessment Tools …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002146214
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Berufliche Weiterbildung in Deutschland : ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive
Demary, Vera (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009725830
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Altersgerechte Weiterbildung in Unternehmen : "Wer aufhört, fällt zurück"
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha; Labucay, Inéz - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008700011
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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Winge, Susanne (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315079
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Der Markt für Qualifizierungsberatung : Fiktion, Realität oder Vision?
Loebe, Herbert (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700860
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Weiterbildung und Mitarbeiterbindung : eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit
Flore, Johanna - 2014 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420526