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Aktienbasierte Managementvergütung
Kramarsch, Michael H. - 2004 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632665
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667956
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Kosten und Nutzen von Aktienoptionsprogrammen
Simons, Dirk - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695363
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Handbuch variable Vergütung für Führungskräfte
Eckardstein, Dudo von (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576720
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Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung
Winter, Stefan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700452
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010
Nicht zuletzt die Finanzkrise hat die Diskussion um Aktienoptionspläne als anreizkompatible Vergütung für Führungskräfte börsennotierter Aktiengesellschaften angeheizt. Arne Schulz zeigt, dass sie bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424847
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872679
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Internationale Personalwirtschaft und internationales Arbeitsrecht
Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, Dieter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893040