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Studie zum Innovationsverhalten deutscher Software-Entwicklungsunternehmen
Holl, Friedrich Lothar (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003446422
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Kunden- und Wettbewerbsorientierung neugegründeter Softwareunternehmen : eine empirische Untersuchung von Teamgründungen
Müller, Thilo Andreas - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429691
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Eichholz, Reinhold E. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643990
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Das glokale Management : Anforderungen und Praxis in kulturell komplexen Unternehmen
Küpers, Hannelore - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476573
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Skizzen zur historischen Genese betrieblicher Führungs- und Sozialtechniken
Breisig, Thomas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730785
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Globalization of leadership development : an empirical study of impact on German and Chinese managers
Wang, Jingjing - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405386
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Befunde vermittelter und bewerterter Führung : eine empirische Untersuchung über die Zusammenhänge von vermittelter und bewerteter Führung zur Identifikation von erfolgsbedingenden...
Kneer, Wolfgang - 2005
Corporate management, automobile industry. <keywords> …
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Management Audit : Anforderungen und Profile im Zeitalter der schlanken Führung
Walsh, Ian (contributor); Weber, Gero F. (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268070
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Personal im Sozialmanagement : neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis
Bassarak, Herbert (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512399