Unter dem Eindruck der wirtschaftlichen Krise und der vermeintlichen Überlegenheit des "japanischen Modells" begannen die Unternehmen der deutschen Industrie in den neunziger Jahren, ihre Organisation nach dem Leitbild der "schlanken Produktion" umzustrukturieren. Im Zuge dieses Prozesses kam...

Organisation und Motivation : Eine ökonomisch-psychologische Einführung / von Peter J Jost - Der Mitarbeiter als Grundbaustein ökonomischer Organisationen - Individuelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern - Ökonomisch-psychologisches Verhalten - Das Verhalten in Organisationen - Individuelle...