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Führungswechsel im Management : eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen
Struß, Nicola - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742960
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Führungsverhalten und Lernprozesse : ein Beitrag zur Erklärung von sozial-kognitiven Lernprozessen in Dyaden
Schubert, Christiane - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743362
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Change-Prozesse erfolgreich gestalten : Menschen bewegen - Unternehmen verändern
Hohl, Dieter (ed.); Simon, Walter (contributor) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521731
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Wertorientierungen und Führungsstil : Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter
Matiaske, Wenzel - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730449
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Emotionale Intelligenz im Unternehmen : Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand
Lischka, Beatrix - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003320491
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Mit Chinesen arbeiten : Training und Führung von Mitarbeitern in China
Wind, Markus - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270803
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Elite ohne Ethik? : die Macht von Werten und Selbstrespekt
Pinnow, Daniel F. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463324
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Gut aufgestellt : Fußballstrategien für Manager
Sprenger, Reinhard K. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597382
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Verhaltensorientiertes Sanierungsmanagement
Taimer, Lars - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003566156