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Menschen erreichen, Menschen mitnehmen : wie viel Führung braucht Wandel? ; ein Vorstandsmitglied der E.ON Energie AG im Gespräch
Geldmacher, Hartmut; Brodbeck, Felix Claus - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 2, pp. 14-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825910
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Evidenzbasiertes (Veränderungs-) Management : Einführung und Überblick
Brodbeck, Felix Claus - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 1, pp. 4-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003616153
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Entwicklung und erste Validierung zweier Instrumente zur Erfassung von Führungskräfte-Kategorisierung im deutschsprachigen Raum
Quaquebeke, Niels van; Brodbeck, Felix Claus - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 52 (2008) 2, pp. 70-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686203
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Kultur ist, was unter der Oberfläche übrig bleibt : ein Gespräch mit Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger
Sattelberger, Thomas; Brodbeck, Felix Claus - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 29-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987086
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Konzern und Arbeitnehmerinteressen
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882450
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Gerechtigkeit im Wohlfahrtsstaat
Döring, Diether (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896921
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Neubestimmung der leitenden Angestellten? : Unters. im Auftr. d. Hans-Böckler-Stiftung
Steindorff, Ernst - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000738687
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Mitbestimmungspraxis in Unternehmen : Ergebnisse empir. Forschungsprojekte
Homann, Friedrich - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000738693
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Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat : Erl. u. Gesetzestexte
Kittner, Michael (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000742279