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Chief human resources officers in top manmagement teams : an exploration af antecedents and consequences
Abt, Magdalena - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751364
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Internationaler Einsatz von Führungskräften : Probleme, Bewältigung, Erfolg
Stahl, Günter K. - In: Handbuch Internationalisierung : Globalisierung - eine …, (pp. 277-302). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615230
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Wie Global Player den Kampf um Talente führen
Müller, Hans-Erich - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 23 (2001) 6, pp. 16-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632001
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 2018 - Reprint 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508329
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Kosten und Nutzen eines Gütesiegels für Kindertageseinrichtungen : Studie im Auftrag des Deutschen Jugendinstituts
Dohmen, Dieter - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722423
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Repräsentationsaufgaben von Führungskräften : eine empirsche Analyse
Scheurer, Axel - 2001 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001535624
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Systemisches Management-Coaching : Theorie und Praxis nach dem Coachingverständnis der neuen Hamburger Schule (NHS) für Einzelne und Teams
Janßen, Axel; Schödlbauer, Cornelia - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011627647
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Czech cultural standards from the perspective of the top management of German companies
Kňap, Karel; Nový, Ivan - In: Central European business review : CEBR 6 (2017) 1, pp. 77-91
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