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Strategisches Human Resource Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
Wiskemann, Gabriel - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423807
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Mismatch-Arbeitslosigkeit : Ursachen und Gegenmaßnahmen aus arbeitsmarktpolitischer und personalwirtschaftlicher Sicht
Pfliegner, Kerstin - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278372
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Macroeconomic implications of labour market frictions and efficiency wages
Larsen, Jens Ditlev Jolver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449733
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Ursachen der Arbeitslosigkeit und Perspektiven der Beschäftigungspolitik in Deutschland
Brandt, Andreas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905028
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Labor markets and social security : issues and policy options in the U.S. and Europe ; with 52 tables
Addison, John T. (ed.); Welfens, Paul J. J. (contributor) - 2003 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001725878
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Labor market characteristics and the determinants of political support for social insurance
Duman, Anil - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009267328
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Ursachen der Arbeitslosigkeit und Perspektiven der Beschäftigungspolitik in Deutschland
Brandt, Andreas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700445
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Beschäftigungspolitik: Wege zur Vollbeschäftigung im Europäischen Binnenmarkt
Engelen-Kefer, Ursula (contributor) - 1994 - 3., völlig neu bearb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888117
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Mobilität, Stabilität, Flexibilität : Arbeitsmarktstrategien von Unternehmen und Beschäftigten in Deutschland und Frankreich im 19. und 20. Jahrhundert
Sachse, Carola (ed.); Schweitzer, Sylvie (ed.) - 1996 - 1. Auflage
Klappentext: Unternehmer und Beschäftigte gingen und gehen an den Kreuzungspunkten ihrer Handlungsstrategien Arrangements ein, die auf zumindest teilweise vereinbare Interessen verweisen. Dach Buch untersucht daher Mobilität, Stabilität und Flexibilität als handlungspolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000928474
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How national employment systems relate to employee involvement : a decomposition analysis of Germany, the UK and Sweden
Kirchner, Stefan; Hauff, Sven - In: Socio-economic review 17 (2019) 3, pp. 627-650
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164004