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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
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Coaching-Praxis : Führungskräfte professionell begleiten, beraten und unterstützen
Vogelauer, Werner (contributor) - 2005 - 5., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857110
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Systemisches Coaching : Handbuch für die Beraterpraxis
Müller, Gabriele; Hoffman, Kay - 2002 - 1. Aufl.
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Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
Wegner, Marion - 2002
"Coaching" für Führungskräfte als zwei einander ergänzende Instrumente entwickelt. Beide Instrumente wurden mittels eines …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001653610
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Coaching : eine Einführung für Praxis und Ausbildung
Schreyögg, Astrid - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546413
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Coaching als Modul im internationalen Managemententwicklungs-Programm für den Vertrieb in der DOUGLAS-Gruppe
Massalsky, Birgit - In: Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche …, (pp. 217-233). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003175968
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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952