In Umbruchzeiten steigt die Relevanz von Werten als Orientierung schaffendes Mittel. Von Entscheidern wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen in Politik und Wirtschaft wiederherzustellen. Es sollte Gewissheit darüber bestehen, dass verinnerlichte Werte die Grundlage des Handelns...

Einführung -- Teil I: Situationsanalyse und aktuelle Forschungsergebnisse -- Teil II: Organisations- und Führungskonzepte -- Teil III: Fallbeispiele aus mittleren und großen Unternehmen -- Teil IV: Methoden der Veränderung für Führungskräfte.

Mit dem vorliegenden Buch erhalten Studierende eine kritische Einführung in die Chancen und Grenzen des wertschöpfungsorientierten Managements von Unternehmen. So gewinnen sie ein ganzheitliches Bild einer wertorientierten Unternehmungsführung. Praktiker sollen für ihre eigene...