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35
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22
Theory
21
Personalpolitik
18
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16
Personalentwicklung
13
Betriebliche Wertschöpfung
12
Internationales Management
12
Value creation
11
Vergleich
11
Welt
11
World
11
Performance management
10
Performance-Management
10
Auslandsaufenthalt
9
Comparison
9
Compensation system
9
Competitive advantage
9
Interkulturelles Management
9
Vergütungssystem
9
Wettbewerbsvorteil
9
Erfolgsfaktor
8
Expatriate assignment
8
Frankreich
8
Highly skilled workers
8
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
8
Wettbewerbsstrategie
8
Competitive strategy
7
Cross-cultural management
7
Europa
7
Europe
7
Human resource development
7
Regionales Cluster
7
Strategic management
7
Career development
6
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All
Free
4
Undetermined
3
Type of publication
All
Article
24
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Aufsatz im Buch
10
Book section
10
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Arbeitspapier
7
Working Paper
7
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
4
Fallstudie
4
Hochschulschrift
4
Thesis
3
Lehrbuch
2
Textbook
2
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Festschrift
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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less ...
Language
All
German
21
English
21
Undetermined
2
Author
All
Festing, Marion
34
Royer, Susanne
10
Dietl, Helmut
4
Dowling, Peter J.
4
Okech, Jana
4
Barzantny, Cordula
3
Schäfer, Lynn
3
Scullion, Hugh
3
Budhwar, Pawan S.
2
Cascio, Wayne
2
Fiedler, Marina
2
Franck, Egon
2
Knappert, Lena
2
Pauli, Markus
2
Picot, Arnold
2
Steffen, Charlotte
2
Weber, Wolfgang
2
Alexandre-Bailly, Frédérique
1
Eidems, Judith
1
Engle Sr., Allen D.
1
Hansmeyer, Marie Christine
1
Hensen, Rebekka
1
Jonczyk-Sédès, Claudia
1
Kornau, Angela
1
Kullak, Frank
1
Lassalle, Julius
1
Liebsch, Katharina
1
Martin, Albert
1
Matiaske, Wenzel
1
Müller, Bernadette
1
Richthofen, Carolin von
1
Roggan, Michael
1
Sahakiants, Ihar
1
Seeba, Hans-Gerhard
1
Stratmann, Uwe
1
Yussefi, Sassan
1
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less ...
Institution
All
Conference on International Human Resource Management <6, 1998, Paderborn>
1
ESCP-EAP European School of Management
1
Published in...
All
ESCP-EAP working paper
5
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
The international journal of human resource management
2
Thunderbird international business review
2
Zeitschrift fuer Personalforschung. German Journal of Research in Human Resource Management
2
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
2
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
2
Academy of Management perspectives : AMP
1
Aftersales in der Automobilwirtschaft : Konzepte für Ihren Erfolg
1
CFS working paper series
1
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
ESCP Europe working paper
1
Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
1
European journal of international management : EJIM
1
Global human resource management casebook
1
Handbook of top management teams
1
Innovation and international business ; 1
1
International human resource and cross cultural management
1
Management international review : mir ; journal of international business
1
Management verteilter Kompetenzen in multinationalen Unternehmen
1
Performance management systems : a global perspective
1
Resources and competitive advantage in clusters
1
Value adding webs and clusters : concepts and cases
1
Working papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität
1
Zeitschrift für Management : ZfM
1
more ...
less ...
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ECONIS (ZBW)
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1
Case studies on mechanical watch clusters
Festing, Marion
;
Royer, Susanne
;
Steffen, Charlotte
- In:
Value adding webs and clusters : concepts and cases
,
(pp. 126-171)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779853
Saved in:
2
Können Unternehmen durch Cluster Wettbewerbsvorteile realisieren? : eine ressourcenbasierte Analyse des Uhrenclusters Glashütte
Festing, Marion
;
Royer, Susanne
;
Steffen, Charlotte
- In:
Zeitschrift für Management : ZfM
5
(
2010
)
2
,
pp. 165-185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984269
Saved in:
3
When in Rome pay as the Romans pay?: considerations about transnational compensation strategies and the case of a German MNE
Festing, Marion
;
Eidems, Judith
;
Royer, Susanne
; …
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003422050
Saved in:
4
Wettbewerbsstrukturen, Entwicklungen und Herausforderungen im europäischen Aftersales-Markt : eine strategische Analyse
Seeba, Hans-Gerhard
;
Stratmann, Uwe
- In:
Aftersales in der Automobilwirtschaft : Konzepte für …
,
(pp. 93-126)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625367
Saved in:
5
Strategische Erfolgsfaktoren horizontaler kooperativer Wettbewerbsbeziehungen : eine auf Fallstudien basierende erfolgsorientierte Analyse am Beispiel der Automobilindustrie
Royer, Susanne
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340498
Saved in:
6
Strategische Erfolgsfaktoren horizontaler kooperativer Wettbewerbsbeziehungen : eine auf Fallstudien basierende erfolgsorientierte Analyse am Beispiel der Automobilindustrie
Royer, Susanne
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490352
Saved in:
7
Germany : retaining talent in times of crisis ; opportunities for the Robert Bosch Group in the context of the German industrial relations system
Festing, Marion
- In:
Global human resource management casebook
,
(pp. 12-21)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009311422
Saved in:
8
International human resource management strategies in multinational corporations : theoretical assumptions and empirical evidence from German firms
Festing, Marion
- In:
International human resource and cross cultural management
,
(pp. 43-63)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320861
Saved in:
9
Strategic international human resource management in German multinational enterprises
Festing, Marion
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001328823
Saved in:
10
Wissenstransfer durch internationale Personalentwicklung: strategische Bedeutung bei Globalisierung der Unternehmenstätigkeit
Festing, Marion
- In:
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …
,
(pp. 243-267)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418874
Saved in:
1
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