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Der internationale Studenten- und Praktikantenaustausch und das Reiseland Deutschland
Bähre, Heike; Jähnichen, Kathrin - In: Standortfaktor Tourismus und Wissenschaft : …, (pp. 315-348). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649893
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The positive effects of a protean career attitiude for self-initiated expatriates : cultural adjustment as a mediator
Cao, Lan; Hirschi, Andreas; Deller, Jürgen - In: Career development international : the journal for … 18 (2013) 1, pp. 56-77
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Kulturschock in Deutschland? : Zeitlicher Verlauf und Leistungseffekte der kulturellen Anpassung asiatischer Führungskräfte in Deutschland
Eckert, Stefan; Rässler, Susanne; Mayer, Stefanie; … - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004) 7, pp. 639-659
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002416539
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Einflussfaktoren auf den Prozess der kulturellen Anpassung - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Bonsiep, Wolf (contributor) - In: Die Internationalisierung von kleinen und mittleren …, (pp. 81-99). 2003
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Schwarmökonomie und Crowdfunding : Webbasierte Finanzierungssysteme im Rahmen realwirtschaftlicher Bedingungen
Sixt, Elfriede - 2014
-- Schwachstellen des Crowdfundings -- Crowdfunding in der EU und den USA -- Ausblick. … Crowdfunding und hybride Modelle Rechtliche Lage, Steuern, Schwachstellen Crowdfunding in der EU und den USA Die Autorin Elfriede …
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Schwarmökonomie und Crowdfunding : webbasierte Finanzierungssysteme im Rahmen realwirtschaftlicher Bedingungen
Sixt, Elfriede - 2014
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UWM/UP joint study program: experience, problems, and future perspectives : to be presented at the 2nd Transatlantic Degree Program (TDP) workshop "Education for a globalized world...
Petersen, Hans-Georg - 2007
The paper describes the exchange program in between the University of Wisconsin/Milwaukee and the University of Potsdam in the field of economics. It discusses in detail the development of the program, including the problems and challenges. Additionally a brief description of the curriculum is...
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Career patterns of top management team members in five countries : an optimal matching analysis
Biemann, Torsten; Wolf, Joachim - In: The international journal of human resource management 20 (2009) 5, pp. 975-991
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