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Dynamische Fähigkeiten im Strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen ; eine qualitative Einzelfallstudie
Heckmann, Miriam - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416452
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Coaching : eine Einführung für Praxis und Ausbildung
Schreyögg, Astrid - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546413
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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Strategien der Personalentwicklung : Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA
Riekhof, Hans-Christian (ed.) - 1997 - 4., völlig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621602
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Internationales Personalmanagement
Clermont, Alois (ed.); Schmeisser, Wilhelm (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610373
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Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
Freiburg : Haufe-Lexware; -1991,3: München : Verl. …; … - 20.1968 - 63.2011,9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000351964
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Neue Lernkultur in Organisationen : Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen
Bentner, Ariane (ed.); Petersen, Susanne J. (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322010
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Weiterbildungsmanagement : eine empirische Analyse deutscher Unternehmen
Bäumer, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678732
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Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
Martin, Albert (ed.); Weber, Wolfgang (honouree) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682606
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Personalwesen als Managementaufgabe : Handbuch für die Personalpraxis
Spie, Ulrich (ed.) - 1983
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