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Wie man über Wandel spricht : perspektivische Darstellung und interaktive Bearbeitung von Wandel in Organisationsprozessen
Vacek, Edelgard - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821971
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Ambivalenz der Macht : interne Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkung auf Veränderungsprozesse
Fackelmann, Bettina - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901870
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"Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation" : eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der Organisationsforschung
Saller, Isabel - 2017 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011751340
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Wie kommt System in die interne Kommunikation? : ein Wegweiser für die Praxis
Führmann, Ulrike; Schmidbauer, Klaus - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003780553
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It takes two to tango : the interplay between decision logics, communication strategies and social media engagement in start-ups
Rudeloff, Christian; Pakura, Stefanie; Eggers, Fabian; … - In: Review of managerial science : RMS 16 (2022) 3, pp. 681-712
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013191543
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Qualitätsmanagement im organisatorischen Wandel : die Rolle von Information und Kommunikation in Qualitätsmanagement-Systemen
Knorz, Marc Emanuel - 2014
Qualitätsmanagements (QM) nur sehr unzureichend mit den sozialen Aspekten der Information & Kommunikation (I&K) und dem organisatorischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010390219
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Dialog in Organisationen : Praxis und Nutzen des Dialogs in der Organisationsentwicklung ; eine Untersuchung
Ehmer, Susanne - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002411165
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Agile Kooperation und Kommunikation zur prozessnahen Integration
Porschen-Hueck, Stephanie - In: Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg …, (pp. 35-48). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003647675