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Corporate Social Responsibility – Innovation oder Tradition? Zum Wandel der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen in Deutschland (Corporate Social Responsibility – Innovation or Tradition? The Transforma-tion of Societal Responsibility of Corporations)

Hiss, Stefanie - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik - … 10 (2009) 3, pp. 287-303

Corporate Social Responsibility (CSR) ist in Deutschland in den letzten Jahren groß in Mode gekommen. Dabei ist gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in Deutschland keineswegs ein neuartiges Phänomen. Im Beitrag wird der Wandel von einer in gesetzlich verbindlichen Regelungen...

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The Political Economy of Corporate Responsibility in Germany, 1995-2008

Kinderman, Daniel P. - 2013

During the past decade, Corporate Responsibility – the voluntary engagement of business for social and environmental ends above legally mandated minimum standards – has risen to prominence, if not pre-eminence in global economic governance. However, Corporate Responsibility is not uniformly...

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Werteorientierung als relevanter Erfolgsfaktor für Unternehmen im Zeitalter des Societing

Sudermann, Robin Rudolf - 2012

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553561

Wirtschafts- und Unternehmensethik in Halle - ein Interview und zwei Anhänge

Pies, Ingo - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796847

Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? : Anregungen für den Global Compact der Vereinten Nationen

Hielscher, Stefan; Pies, Ingo; Beckmann, Markus - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527057

Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? : Anregungen für den Global Compact der Vereinten Nationen

Hielscher, Stefan; Pies, Ingo; Beckmann, Markus - 2007

Der Global Compact der Vereinten Nationen versteht sich nicht als Regulierungsinitiative, sondern als freiwilliges Lern- und Dialogforum für Corporate Citizenship. Dieser Beitrag entwickelt Vorschläge, wie der Global Compact diesem Anspruch (noch besser) gerecht werden kann. Hier geht es um...

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Wirtschafts- und Unternehmensethik in Halle - ein Interview und zwei Anhänge

Pies, Ingo (interviewee); Ludowig, Kirsten (interviewer) - 2009

This paper includes an interview on business ethics and two appendices: The interview deals with the growing importance … of business ethics in management research and training. It discusses methods and contents and identifies the potential … for improving future managers' training on business ethics in Germany. Appendices 1 and 2 introduce both the course …

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Integration into the Firm - German, Swiss, and U.S. American Monitoring and Coordination Compared

Nolte, Heike - 2010

This article compares instruments which IT-firms use to integrate their business consultants - esp. the way monitoring and coordination of activities works. It is based empirically on interviews with consultants and managers of consulting units of a U.S. American firm in Germany, the Swiss...

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Organizing German automobile plants in the USA : an assessment of the United Auto Workers' efforts to organize German-owned automobile plants

Silvia, Stephen J. - 2016

Over the past three decades, all three German automobile producers (BMW, Daimler, and Volkswagen) have built production facilities in the United States. Despite the similarities among the firms when it comes to collective employee representation in Germany, the employee-relations practices of...

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Wirtschaftsethik für die Schule

Pies, Ingo - 2009

some core concepts of the "economic ethics" research program in a way that makes it possible to adapt them for teaching … classes at school: First, the basic model of economic ethics is applied to a situation with which each pupil is familiar …

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