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Focuses on white-collar unionism in the private sector in the 1980s. Discusses legal distinctions between blue and white-collar personnel and the unionization of higher-level personnel.
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Reviews trends from 1980 to 1996.
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, considers effects of wages and social security benefits on labour mobility, analyses structural unemployment and frictional …
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Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen und erkrankten Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Schließlich werden auch die Fälle krankheitsbedingter...
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