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Comparative factory organisation : an Anglo-German comparison of manufacturing, management and manpower
Sorge, Arndt; Warner, Malcolm - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000698394
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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Hiller, Tobias - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779752
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Entscheidungsprozesse in Organisationen : eine Einführung
Wilz, Sylvia Marlene - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413477
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Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
Bellmann, Lutz (ed.); Minssen, Heiner (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278436
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Institutionalisierung des Personalmanagements : Deutschland im internationalen Vergleich
Weber, Wolfgang - In: Internationalisierung und Institution : Klaus …, (pp. 413 - 427). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014556123
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Korruptionsprävention : Klassische und ganzheitliche Ansätze
Stark, Carsten (ed.) - 2017
Instrumente der Korruptionsprävention -- Mensch: Integritätstests -- Organisation: Schwachstellenanalyse -- Personal … Implementation der präventiven Maßnahmen zu klären. Der HerausgeberDr. Carsten Stark ist Professor für Personalmanagement und … Organisation an der Hochschule Hof.und Privatdozent an der Universität Siegen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020510
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Öffentliche Verwaltung und private Wirtschaft im Vergleich - am Beispiel der Wirksamkeit der Personalarbeit
Nowak, Karl - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390250
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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Hiller, Tobias - 2011
In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die...
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