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Mitarbeiterführung im internationalen Kontext : Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften
Ringwald, Nadine - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804052
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Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
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Impat-Management - befristete Entsendungen nach Deutschland im Unternehmen gestalten : Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400666
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Multinationals and cross-cultural management : the transfer of knowledge within multinational corporations
Haghirian, Parissa - 2011
This book examines cross-cultural management within multinational enterprises (MNEs), focusing in particular on how cultural differences influence the transfer of knowledge between different units within individual corporations. It argues that improving cross-cultural management in international...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012674026
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Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess : eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent
Eckert, Carolin K. - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881476
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Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess : Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent
Eckert, Carolin K. - 2009
Auslandsentsandten als Wissenstransfer-Agent und die damit verbundenen Wissensströme zwischen den Unternehmenseinheiten. Sie … identifiziert empirisch Faktoren, die den Wissenstransfer während des Auslandsentsendungsprozesses beeinflussen und erarbeitet erste …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015095
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Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht
Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, Dieter - 2012
Die Internationale Personalwirtschaft wird in global geführten Unternehmen immer mehr als ein Koordinationsinstrument begriffen, das sich finanzorientierter Instrumente wie des Internationalen Entgeltmanagementsystems mit Aktienoptionsprogrammen und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509293
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Internationale Personalwirtschaft und internationales Arbeitsrecht
Schmeisser, Wilhelm; Krimphove, Dieter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893040