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Arbeitsintensität und Leistungssteigerung : die Rolle von Managementmethoden in der kapitalistischen Arbeitsorganisation
Bueren, Hermann - Institut für Sozial-Ökologische Wirtschaftsforschung - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013448071
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Arbeit gestalten - Fähigkeiten entfalten : über Entgeltdifferenzierung, Leistungsregulierung, Qualifizierung und Abbau von Belastungen die Arbeitseffektivität und die Beschäftigung...
Allespach, Martin; Beraus, Walter; Mlynczak, Anton - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707255
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Zukünftige Formen der Arbeit : ein Blick auf Organisationen 2025
Grabasch, Patrick - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373384
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Reorganisation und Arbeitsgestaltung : Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
Hilf, Ellen; Jacobsen, Heike - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 399-416). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605979
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Reorganisation und Arbeitsgestaltung : Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
Hilf, Ellen; Jacobsen, Heike - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 465-484). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238048
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019142
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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009352
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2008 - 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
Organisation und Motivation : Eine ökonomisch-psychologische Einführung / von Peter J Jost - Der Mitarbeiter als Grundbaustein ökonomischer Organisationen - Individuelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern - Ökonomisch-psychologisches Verhalten - Das Verhalten in Organisationen - Individuelle...
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