Similar Search Results

Selecting innovation projects : do middle and senior managers differ when it comes to radical innovation?

Wilden, Ralf; Lin, Nidthida; Hohberger, Jan; Randhawa, … - In: Journal of management studies : JMS 60 (2023) 7, pp. 1720-1751

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014436242

Enhancing innovation through gender diversity : a two-country study of top management teams

Hemmert, Martin; Cho, Cecile K.; Lee, Ji Young - In: European journal of innovation management 27 (2024) 1, pp. 193-213

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014501005

Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich

Steinmetz, Walter - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342074

Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich

Steinmetz, Walter - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000990076

Value diversity and performance in small groups : empirical evidence from Chinese management students in Germany

Busse, Ronald - In: Journal of Chinese human resource management : JCHRM 8 (2017) 2, pp. 114-128

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011815862

Antecedents and consequences of top management team diversity : expanding the upper echelons research stream

Georgakakis, Dimitrios - 2014

Der demographische Hintergrund von Führungskräften hat einen massgeblichen Einfluss auf unternehmerische Erfolgsgrössen. Dennoch ist wenig darüber bekannt, wie Organisationen die diverse Zusammensetzung ihres Top Management Teams (TMT) in für sie vorteilhafter Weise gestalten können. Diese...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010442031

Does top management team diversity affect accounting quality? : empirical evidence from Germany

Schumann, Felix; Thun, Toni W.; Dauth, Tobias; Zülch, … - In: Journal of management & governance 28 (2024) 1, pp. 137-175

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014502334

Vertical educational diversity and innovation performance

Bolli, Thomas; Renold, Ursula; Wörter, Martin - 2015

innovation performance, addressing endogeneity by exploiting within firm variation as well as variation in labor supply across … regions. We find that vertical educational diversity increases the extensive margin of R&D and product innovation …, particularly new product innovation. However, the relationship with process innovation, R&D intensity, and product innovation …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011347557

Vertical educational diversity and innovation performance

Bolli, Thomas; Renold, Ursula; Wörter, Martin - In: Economics of innovation and new technology 27 (2018) 1/2, pp. 106-131

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872256

Diversity Management : unternehmerischer Erfolg durch Nutzung der Vielfalt in kleinen und mittleren Unternehmen

Weinert, Sybille - 2008 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003631843

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Last