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Coaching im Unternehmen : die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
Witt-Bartsch, Angela (ed.) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780566
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Work-Life Balance Coaching im Topmanagement
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 539-564). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809313
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Coaching : wenn der Markt sich selbst im Wege steht
Heine, Stefanie - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 34 (2007) 11, pp. 14-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003564333
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Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée; Domsch, Michel E. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
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Coaching im öffentlichen Sektor : Anlässe, Ziele, Organisation
Kniep-Taha, Dagmar; Lukas, Susanne - In: Führung im öffentlichen Sektor, (pp. 54 - 68). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014565522
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Personalmanagement in Familienunternehmen : Fachkräfte finden, halten, fördern ; [mit 7 Tabellen ; inklusive Downloadmaterial]
Kebbekus, Robert; Haralambie, Dana - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415599
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Business-Coaching als unterstützendes Instrument im strategischen Management
Kalendruschat, Petra - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551963
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
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Job satisfaction and employer behaviour
Bryson, Alex (contributor); Cappellari, Lorenzo (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357027
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Job satisfaction and employer behaviour
Bryson, Alex; Cappellari, Lorenzo; Lucifora, Claudio - In: Job quality and employer behaviour, (pp. 67-83). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312501