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Effizientes Teammanagement in der Beschaffung
Fröhlich, Elisabeth - In: Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices …, (pp. 117-132). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011620777
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Soft Skills : ihre Bedeutung bei der Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung ; explorative Studie im Auftrag des AMS
Schmid, Kurt; Hafner, Helmut - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003892546
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Using online platforms for competence tests : a component of the demographic policy of Germany
Spermann, Alexander - 2014
Lifelong learning represents a key response to the demographic challenge in Germany. In terms of professional success, not only hard skills but also soft skills hold importance. Indeed, the OECD competence tests PISA and PIAAC have come to the fore, although acquired skills are still relevant....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357607
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Was ist Teamfähigkeit und wie beurteilen wir Teamleistungen
Knebel, Heinz - In: Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte, (pp. 220-256). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295741
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Erfolgskritische Sozialkompetenzen in Communities of Practice
Schmidt-Altmann, Kirsten - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012431656
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Der Gruppencheck
Fink, Hans-Jürgen; Knebel, Gerald; Löwenau, Claudia; … - In: Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, …, (pp. 179 - 186). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561327
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Archetypical Roles in Startups : Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team
Miller, Vanessa; Pätzmann, Jens - 2023
Part I: Team roles in startups -- Chapter 1: Introduction- Chapter 2: What is known about startup founding teams …: Studying archetypical team roles- Chapter 5: The validated archetypical personality test -- Chapter 6: A balanced team … -- Chapter 7: The (anti-)archetypes you need in a startup team -- Chapter 8: How (anti-)archetypes interact in startup teams …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014226713
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Soft Skills : ein wichtiger Kompetenzbereich für Berater, Teil 3
Niedereichholz, Christel - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 3 (2008) 6, pp. 255-257
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003780430
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Soft Skills : ein wichtiger Kompetenzbereich für Berater, Teil 5
Niedereichholz, Christel - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 4 (2009) 2, pp. 68-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821434