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The contingencies of person-organization fit perceptions
Überschaer, Anja; Baum, Matthias; Bietz, Bjoern-Thore; … - In: Journal of managerial psychology 31 (2016) 6, pp. 1021-1039
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011598586
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Gestaltungskonzepte für Hochschulen : Effizienz, Effektivität, Evolution
Küpper, Hans-Ulrich (ed.) - 1998
Das Buch faßt wesentliche Gestaltungskonzepte für Hochschulen zusammen und stellt die Ergebnisse eines Forschungsvorhabens dar, das vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht, Kultur, Wissenschaft und Kunst gefördert wurde. Mit Methoden der Geschäftsprozeßanalyse, der Workshoptechnik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665354
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Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements : konzeptionelle Beobachtungen und Befunde einer Befragungsstudie
Röbken, Heinke; Schütz, Marcel - In: Management zwischen Reflexion und Handeln, (pp. 139-170). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454237
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Das Studium der Personalwirtschaft : Anforderungen der Praxis und Hochschulangebote
Becker, Heinz Leo; Bieg, Peter; Dachrodt, Gunnar; … - 2011
Personalarbeit gewinnt im Zuge des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Personalentwicklung, Rekrutierung von gut ausgebildeten Fachkräften, Nutzung von sozialen Netzwerken und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von älteren Arbeitnehmern werden die Schwerpunktthemen von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341540
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Motivation internationaler Professoren : eine explorative Studie im Rahmen des akademischen Personalmanagements
Gieselmann, Jana M. - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012213016
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Hochschulmanagement : betriebswirtschaftliche Aspekte der Hochschulsteuerung
Cordes, Jens (ed.); Roland, Folker (contributor);  … - 2001 - 1. Aufl.
, Personalmanagement und Instrumente des Hochschulmanagements. Die Autoren verdeutlichen die vielfältigen Interdependenzen zwischen den …). - PERSONALMANAGEMENT (Johnson, Gerhard: Personalmanagement in Hochschulen. - Erne, Rainer: Sind Hochschullehrer "manageable"? Bauformen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576726
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The skills deficit myth : the securing of engineering and science skills in Germany requires a strategic re-orientation in industrial training portfolios
Kriegesmann, Bernd; Kottmann, Marcus; Striewe, Frank - In: International journal of human resources development … 10 (2010) 4, pp. 380-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008748507
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Learning organizations without borders? : a cross-cultural study of university HR practitioners' perceptions of the salience of Senge's five disciplines in effective work outcomes
Coldwell, David A. L.; Fried, Andrea - In: International journal of cross cultural management : CCM 12 (2012) 1, pp. 101-114
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