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Humankapital, Innovation und Evolution : eine Analyse der theoretischen Grundlagen des Edukationssystems
Fronja, Georg J.; Fronja, Georg Jörg - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001486389
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Humanressourcen als Wertschöpfungs- und Wettbewerbsfaktor : der Nutzen der Berufsbildung für die Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011511761
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Noncognitive skills in training curricula and nonlinear wage returns
Kiener, Fabienne; Gnehm, Ann-Sophie; Backes-Gellner, Uschi - In: International journal of manpower 44 (2023) 4, pp. 772-788
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014312023
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Demographische Entwicklung : Berufsbildung, Personalentwicklung
Klös, Hans-Peter (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763582
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Corporate social irresponsibility : individual behaviors and organizational practices
Stachowicz-Stanusch, Agata (ed.); Amann, Wolfgang (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011644747
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Betriebliche Bildungsaufwendungen unter Planungsbedingungen
Kauth, Hans - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629306
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Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning (ed.); Schemme, Dorothea (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571853
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
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