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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000986700
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342071
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Organisationales Lernen durch Teams : Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
Unger, Helga - 2002 - 2., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001652413
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Kollektives Lernen in Organisationen - am Beispiel von Projektgruppen
Wilkesmann, Uwe - In: Personalführung und Organisation, (pp. 295-311). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450834
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A decision tree conceptualization of choice of knowledge transfer mechanism : the views of software development specialists in a multinational company
Jasimuddin, Sajjad M.; Connell, Con; Klein, Jonathan H. - In: Journal of knowledge management 18 (2014) 1, pp. 194-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010343525
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Learning in project-based organizations : the role of project teams' social capital for overcoming barriers to learning
Bartsch, Vera; Ebers, Mark; Maurer, Indre - In: International journal of project management : the … 31 (2013) 2, pp. 239-251
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009723569
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Electronic business engineering
Scheer, August-Wilhelm (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683045
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Prozessteams als eigenständige Akteure im Unternehmen
Hluchy, Ralf; Hauschulte, Klaus; Hauschulte, Klaus-Bernward - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522034
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Interkulturelles Management : Konzeption - Beratung - Training
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Fussinger, Christine (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576763
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Führung in der lernenden Organisation
Geißler, Harald (contributor) - 2000
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