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Overeducation, performance pay and wages : evidence from Germany
Baktash, Mehrzad B. - 2023
Overeducated workers are more productive and have higher wages in comparison to their adequately educated coworkers in … the same jobs. However, they face a series of challenges in the labor market, including lower wages in comparison to their … performance pay jobs as an adjustment mechanism and that performance pay moderates their wages. Using German Socio-Economic Panel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014368278
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Overeducation, performance pay and wages : evidence from Germany
Baktash, Mehrzad B. - 2023
Overeducated workers are more productive and have higher wages in comparison to their adequately educated coworkers in … the same jobs. However, they face a series of challenges in the labor market, including lower wages in comparison to their … performance pay jobs as an adjustment mechanism and that performance pay moderates their wages. Using German Socio-Economic Panel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014342988
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Bérezési rendszerek és társadalmi-gazdasági környezetük : (Siófok, 1986. szeptember 13 - 16.)
Ladó, Mária (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000799672
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Alte Strukturen aufbrechen
Rottschäfer, Lars - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 3, pp. 31-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003644950
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Eckpunkte für die Vergütung von Managern
Schütte, Martin - In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 11, pp. 17-21
In seinem Kommentar diskutiert Martin Schütte, ehem. Vorstandsmitglied der HypoVereinsbank/Bayer. Hypotheken- und Wechsel-Bank sowie Universität München, Vorschläge und entwickelt Eckpunkte und Entscheidungskriterien für die Vergütung von Vorständen und Top-Managern.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003850311
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Leistungsorientierte Entlohnung in der Landwirtschaft : Formen, Indikatoren und Perspektiven
Davier, Juliane Zazie von; Bahrs, Enno - In: Berichte über Landwirtschaft : Zeitschrift für … 87 (2009) 2, pp. 295-322
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880964
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Leistungspolitik im Wandel : Entwicklungstendenzen leistungspolitischer Arrangements bei Angestellten
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah - In: Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der …, (pp. 173-199). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008699992
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Ärgernis Managergehälter
Härtel, Hans-Hagen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 88 (2008) 1, pp. 4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003612822
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Gerechte Löhne? : eine empirische Analyse subjektiver Erwerbseinkommen
Schwarze, Johannes - In: Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung im Wandel : …, (pp. 80-107). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003694481
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Management compensation and the economic crisis : longitudinal evidence from the German chemical sector
Grund, Christian; Hofmann, Tanja - In: Review of managerial science 9 (2015) 4, pp. 751-777
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