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Industrial, urban and worker identity transitions in Nuremberg
Meier, Lars; Promberger, Markus - In: Changing work and community identities in European …, (pp. 23-56). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009500161
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340513
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Die Rationalität von Rationalisierung : betrieblicher Wandel und die Industriesoziologie
Minssen, Heiner - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224025
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423797
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Konflikte um die Arbeitskraft : zur subjektiven Konfliktverarbeitung im Kontext von Biografie
Jocham, Anna Lucia - 2022 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012796233
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Kollektives Handeln in der Krise : betriebliche Alltagskonflikte nach dem Boom
Bluhm, Felix - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983236
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Erwerb und Verwendung des Einkommens von Arbeitnehmerhaushalten mit erwerbstätiger Ehefrau
Freitäger, Jürgen - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000693097
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Kontrastprogramm Mensch - Maschine : Arbeiten in der High Tech-Welt
Trautwein-Kalms, Gudrun (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390255
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Berufswechsel - Chancen und Risiken : Ausmaß, Motive, Gestaltungserfordernisse
Wolnik, Kevin; Holtrup, André - Arbeitnehmerkammer Bremen; Institut Arbeit und Wirtschaft - 2017 - 1. Auflage
jeweiligen Erwerbsbiografien eine ambivalente Bedeutung haben. Einerseits kann ein neuer Beruf die Möglichkeit eröffnen, ein … sind Berufswechsel strukturiert? Oder mit anderen Worten: Wer wechselt den Beruf? Welche Motive liegen den Berufswechseln …
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