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The cross national transfer of human resource management practices in German and British multinational companies
Tempel, Anne - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553452
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Mitarbeiterführung und Personalpolitik : mit Beitr.
Mag, Wolfgang (contributor); Koch, Hans-Adam (contributor) - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000732380
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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
Freiburg : Haufe-Lexware; -1991,3: München : Verl. …; … - 20.1968 - 63.2011,9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000351964
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Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
Wagner, Dieter (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677488
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Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Eichholz, Reinhold E. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643990
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Handbuch Banken und Personal
Siebertz, Paul (ed.); Stein, Johann Heinrich von (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673340
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Vorausschauende Mitarbeiter- und Führungspolitik am Rand der Rezession
Ems, Guido (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003775370
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Human-resource-Management. - 1997. - XIV, 346 S. - Enth. 35 Beitr.
Siegwart, Hans (ed.); Malik, Fredmund (ed.);  … - 1990
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