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Demographic change and innovation : the ongoing challenge from the diversity of the labor force
Richter, Doreen - In: Management revue : socio-economic studies 25 (2014) 3, pp. 166-184
demographic change on innovation, captured on corporate and regional level, this means the relationship between diversity and … innovation variables is examined in a micro-economic and a macro-economic approach. The aim is to summarize and to highlight …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011297765
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Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung ; mit Fallstudien
Schreyögg, Georg - 2008 - 5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731509
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WerteCluster 2006 - Was bewegt Deutschland? : Treiber- und Ressourcenanalyse im Sinne einer Organizational Responsibility
Holz, Robert; Holz, Robert K. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323147
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Simulationsgestützte Reorganisation komplexer (IT-)Serviceeinheiten durch Optimierung der "organisatorischen Nähe"
Bock, Ingo - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849816
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Dezentralisierung im Konzern : eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Käfer, Timo M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408683
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 2008 - 5., aktualisierte und überarb. Aufl.
Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707319
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Organisationsentwicklung in Medienunternehmen
Fiersbach, Andreas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380507