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Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen : eine empirische Feldstudie
Höh, Susanne - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001676507
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Aktionsforschung im deutschsprachigen Raum : zur Geschichte und Aktualität eines kontroversen Ansatzes aus Public Health Sicht
Unger, Hella von; Block, Martina; Wright, Michael T. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003690256
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Aktionsforschung im deutschsprachigen Raum : zur Geschichte und Aktualität eines kontroversen Ansatzes aus Public Health Sicht
Unger, Hella von; Block, Martina; Wright, Michael T. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009758301
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Soziale Nachhaltigkeit bei Unternehmenswandel - was kann die Praxisforschung dazu leisten?
Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva - In: Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation ; … (2008) 2, pp. 16-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755294
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WerteCluster 2006 - Was bewegt Deutschland? : Treiber- und Ressourcenanalyse im Sinne einer Organizational Responsibility
Holz, Robert; Holz, Robert K. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323147
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Strategische Erneuerung von Medienunternehmen : Entwicklung dynamischer Fähigkeiten im Kontext radikalen Wandels
Bernhardt, Volker - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003810907
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"Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation" : eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der Organisationsforschung
Saller, Isabel - 2017 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011751340
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Legitimation strategies in an emerging field : family firm succession consultancy in Germany
Lenz, Regina; Schormüller, Claudia; Glückler, Johannes - In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie 64 (2020) 2, pp. 58-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012508675