In Germany, as in many other European countries, there will be a shift in the workforce age structure in the next decades. The number of older workers will increase, and the number of younger and middle aged workers will decline. This paper provides evidence how the shift in the relative labor...

In Germany, as in many other European countries, there will be a shift in the workforce age structure in the next decades. The number of older workers will increase, and the number of younger and middle aged workers will decline. This paper provides evidence how the shift in the relative labor...

Der anhaltende demographische Wandel führt zu weitreichenden Konsequenzen in Gesellschaft, Politik und Unternehmen. Betrieben kommt bei der Bewältigung der Herausforderungen des demographischen Wandels eine besondere Bedeutung zu, da die erfolgreiche Umsetzung der von der Politik beschlossenen...

Der schon jetzt absehbare demographische Wandel wird in den nächsten Jahrzehnten eine der großen Herausforderungen in fast allen entwickelten Industriegesellschaften sein. Betriebe werden in diesem Zusammenhang mit zunehmend alternden und zunehmend altersheterogeneren Belegschaften...

Purpose: This paper examines employers' perceptions of changes of the labour cost-productivity gap due to the ageing of the workforce, the effects of tenure wages and employment protect ion on the perceived gap and whether a perceived labour cost-productivity gap affects employers' recruitment...