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Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die...
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Praxisnahe Konzepte gut strukturiert und leicht verständlich erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und ein umfassender Überblick. Dieses Buch zeigt, dass Business Models eine hohe Bedeutung und Verwendung in der Unternehmenspraxis haben. Seit einigen...
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