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Betriebliche Weiterbildung und Weiterbildungsberatung in mittelständischen Unternehmen
Weingärtner, Markus - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012939255
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Assessment Center in der Personalentwicklung
Nicolai, Christiane - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000066047
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Flexible Arbeitszeitgestaltung in mittelständischen Unternehmen
Dörsam, Pia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000609563
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148
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Skizzen zur historischen Genese betrieblicher Führungs- und Sozialtechniken
Breisig, Thomas - 1990
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Mobilitätsprozesse in Betrieben : dynamische Modelle und empirische Befunde
Brüderl, Josef - 1991
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Ökonomische Folgen des reformierten Betriebsverfassungsgesetzes für mittelständische Firmen : erste Ergebnisse einer Firmenbefragung
Bunk, Corinna; Wagner, Joachim - In: Perspektiven der Mittelstandsforschung : ökonomische …, (pp. 331-353). 2004
Das am 28. Juli 2001 in Kraft getretene reformierte Betriebsverfassungsgesetz war vor seiner Verabschiedung Gegenstand teils heftiger Diskussionen in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Die Positionen bezüglich der zu erwartenden Konsequenzen für Kosten und Erträge der Betriebe und...
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Eine Analyse der Beschäftigungsprobleme kleiner Unternehmen
Obermann, Dirk - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699618