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Am 4. Februar 1920 trat in Deutschland das erste Betriebsrätegesetz in Kraft. Nachdem es 1934 ausgesetzt worden war …, führte der Alliierte Kontrollrat die betriebliche Mitbestimmung 1946 wieder ein. Nach mehreren Reformen hat sich die … Mitbestimmung etabliert. Während aber in Großunternehmen die betriebliche Mitbestimmung fest verankert ist, wird im Mittelstand eher …
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Betriebsrätegesetz in Kraft. Dieses Gesetz stellt die Geburtsstunde der betrieblichen Mitbestimmung in Deutschland dar. Zwar hatte der … Betriebsrat mit den Arbeiterausschüssen einen Vorläufer. Schon die Gewerbeordnung von 1891 sah vor, in Betrieben mit mehr als 20 … vaterländischen Hilfsdienst (1916) ein wichtiger Wegbereiter. Dieses schrieb vor, Arbeiter- und Angestelltenausschüsse in kriegs- und …
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Der Sozialwissenschaftler und Soziologieprofessor veröffentlicht seit langem über Gewerkschaften, auch "Organisationssoziologie" (ID-G 50/03). Nach einem Kurzüberblick über die Entwicklung bis 1933 folgen die wichtigsten Stationen im Verhältnis zwischen Gewerkschaft und Wirtschaftspolitik,...
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convey relatively little authority to workers. Second, countries with codetermination laws have high baseline levels of …We provide a comprehensive overview of codetermination, i.e., worker representation in firms' governance and management … that existing quasiexperimental estimates suggest that codetermination has zero or very small positive effects on worker …
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convey relatively little authority to workers. Second, countries with codetermination laws have high baseline levels of …We provide a comprehensive overview of codetermination, i.e., worker representation in firms’ governance and management … that existing quasi-experimental estimates suggest that codetermination has zero or very small positive effects on worker …
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