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Gender, age and flexible working in later life
Loretto, Wendy; Vickerstaff, Sarah - In: Work, employment & society : a journal of the British … 29 (2015) 2, pp. 233-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011317717
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Gendered work-family conflict in Germany : do self-employment and flexibility matter?
König, Stefanie; Cesinger, Beate - In: Work, employment & society : a journal of the British … 29 (2015) 4, pp. 531-549
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011325778
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A matter of time : young professionals’ experiences of long work hours
Sturges, Jane - In: Work, employment & society : a journal of the British … 27 (2013) 2, pp. 343-359
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009748738
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Dienstleistung ohne Ende? : die Folgen der verlängerten Ladenöffnung
Meissner, Frank; Pfahl, Svenja; Wotschack, Philip - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425757
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Arbeitszeit und Reproduktionsarbeit : Zusammenhänge und Wechselwirkungen am Beispiel der Teilzeitarbeit
Rüling, Anneli - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624583
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Die Arbeitszeitstruktur ist männlich
Stolz-Willig, Brigitte - In: Frauen und Marktwert : Krisen und Chancen weiblicher …, (pp. 119-132). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001293965
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Arbeiten in neuen Strukturen? : Partizipation, Kooperation, Autonomie und Gruppenarbeit in Deutschland
Nordhause-Janz, Jürgen (ed.); Pekruhl, Ulrich (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421065
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Die Abendröte der Industriegesellschaft : Chance für Frauen?
Andruschow, Katrin (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450136
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Arbeitszeitrealität und Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen
Koch, Susanne - In: Arbeitsmarktchancen für Frauen, (pp. 49-65). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679944
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Flexibility of working time arrangements and female labor market outcome
Magda, Iga; Lipowska, Katarzyna - 2021
We use data from the 2019 EU Labor Force Survey to study gender and parenthood gaps in two dimensions of flexibility in working time arrangements in 25 European countries. We find that overall in Europe, there is no statistically significant gender difference in access to flexible work...
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