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Family business : leadership and succession

Della Peruta, Maria Rosaria - In: Knowledge and the family business : the governance and …, (pp. 73-107). 2011

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CEO succession, gender and risk taking

Elsaid, Eahab; Ursel, Nancy D. - In: Gender in management : an international journal 26 (2011) 7, pp. 499-512

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009426899

The gendered nature of family business succession : case studies from France

Byrne, Janice; Fattoum, Salma - In: Context, process and gender in entrepreneurship : …, (pp. 127-152). 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011421023

Gender preferences in the CEO successions of family firms : family characteristics and human capital of the successor

Ahrens, Jan-Philipp; Landmann, Andreas; Woywode, Michael J. - In: Journal of family business strategy 6 (2015) 2, pp. 86-103

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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers : eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen

Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - 2013

Die vorliegende Studie untersucht die Determinanten der Entscheidung, einen Sohn oder eine Tochter zum familieninternen Nachfolger zu bestimmen. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Geschlecht des Übergebers. Nationale wie internationale Forschungsarbeiten deuten darauf hin, dass...

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Daughter succession : a predominance of human issues

Humphreys, Margaret M. C. - In: Journal of family business management : JFBM 3 (2013) 1, pp. 24-44

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Successors in Dutch family businesses : ender differences

Remery, Chantal; Matser, Ilse; Flören, Roberto Hans - In: Journal of family business management : JFBM 4 (2014) 1, pp. 79-91

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Critical success factors for original and derivative ventures and SMEs

Soost, Christian - 2016

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Gender diversity and father-daughter relationships : understanding the role of paternalistic leadership in family firm succession

Cicellin, Mariavittoria; Mussolino, Donata; Viganò, … - In: International journal of business governance & ethics : … 10 (2015) 1, pp. 97-118

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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebenden auf die Wahl des familieninternen Nachfolgenden

Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE 63 (2015) 1, pp. 1-23

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