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Primäre Arbeitspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung in der New Economy : empirische Befunde aus gewerkschaftlichen Modellprojekten
Martens, Helmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 2, pp. 166-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002082388
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Arbeitspolitische Initiativen in der IT-Branche : Ambivalenzen des dezentralen "Selbertuns" und Herausforderungen und Chancen einrer neuen Netzwerkpolitik für die Gewerkschaften
Martens, Helmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 15 (2006) 4, pp. 231-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003398010
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Refeudalisierung oder Überwindung des Kapitalismus? : am Ende der industriekapitalistischen Wachstumsdynamik
Martens, Helmut - 2016 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011523080
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Gewerkschaftspolitik und Gewerkschaftssoziologie : Gewerkschaftsforschung am Landesinstitut Sozialforschungsstelle
Martens, Helmut - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004094337
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Unternehmensmitbestimmung und gewerkschaftliche Reformstrategien : Entwicklungschancen eines unfertigen Modells
Martens, Helmut - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621055
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A German Employee Network and Union Renewal : The Siemenskonflikt
Croucher, Richard; Martens, Helmut; Singe, Ingo - 2010
The paper shows how redundancies were resisted by Hi-Tech workers in a large German company. It details an employee network’s emergence to provide support to individuals and to pursue legal cases against the company, and analyzes the network’s norms and operation. The network operated in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014195040