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A three-fold framework for understanding HRM practices in South-Eastern European SMEs
Psychogios, Alexandros G.; Szamosi, Leslie T.; Prouska, Rea - In: Employee relations 38 (2016) 3, pp. 310-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011559496
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Towards a framework of contextual human resource management practices for internationalising SMEs
Vohra, Veena - In: Journal for international business and entrepreneurship … 9 (2016) 3, pp. 324-341
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011616624
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Business strategy, human resource management and corporate performance : evidence from small firms in the UK and US
Michie, Jonathan; Sheehan, Maura - In: Determinants of innovative behaviour : a firm's …, (pp. 13-42). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755616
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Internationalisierung deutscher Unternehmen : Strategien, Instrumente und Konzepte für den Mittelstand
Keuper, Frank (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744452
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Personalführung und Organisation im Wandel : die Berücksichtigung von Entwicklungen im Umfeld der kleinen und mittleren Unternehmen im Management
Krämer, Werner - In: Unternehmensführung im Mittelstand : Rollenwandel …, (pp. 195-237). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003896915
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The obsolete employee : how businesses succeed without employees - and love it!
Russer, Michael J. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684314
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Standardisierte Kompetenzmodelle für erfolgreiche Internationalisierungsstrategien : Nutzen für kleine und mittlere Unternehmen insbesondere aus der Dienstleistungswirtschaft
Stracke, Christian; Stypmann, Marco - In: Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren …, (pp. 133-161). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003704521
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Why are labor quit rates lower among defense contractors?
Hyclak, Tom; Watkins, Todd A. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003553095
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Globalisation of SMEs and implications for international human resource management research and practice
Festing, Marion - In: International journal of globalisation and small … 2 (2007) 1, pp. 5-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003535588
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Der Mensch im Berufsleben : Kostenfaktor oder Erfolgsmotor? ; strategisches Personalmanagement unter dem Einfluss der zunehmenden Globalisierung
Kohl, Dirk; Löw, Markus - In: Internationalisierung deutscher Unternehmen : …, (pp. 333-355). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874573