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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
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Global staffing
Scullion, Hugh (contributor); Collings, David G. (contributor) - 2006
Approaches to international staffing / David G. Collings and Hugh Scullion -- Strategic motivations for international transfers : why do MNCs use expatriates? / David G. Collings and Hugh Scullion -- International recruitment and selection / Hugh Scullion and David G. Collings -- International...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001761985
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Globalisierung und Partizipation
Jaich, Roman - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432898
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Institutionalisierung und Koordination von Auslandseinheiten : Analyse von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
Morschett, Dirk - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527929
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Global production networking and technological change in East Asia
Yusuf, Shahid (ed.); Altaf, Anjum (contributor);  … - 2004 - 1. print
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002097483
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Entwicklung von globalen Konzernstrategien : Modell, Konzepte und Methoden
Löffler, Jörg - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001511085
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Erfolgsstrategien für den Wandel
Zahn, Erich (ed.); Foschiani, Stefan (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448754
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Unternehmensethik : globale Verantwortung und modernes Management
Leisinger, Klaus M. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618979
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Emerging global leadership in business
Padhy, Prasanta K. - In: Human resource management : linking organizational processes, (pp. 271-280). 2007
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