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Zielartikulationen großer europäischer Aktiengesellschaften in Geschäftsberichten
Kalka, Lutz - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624632
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Unternehmen im Umbruch : Wissen und Können im sozialen Kontext
Kraft, Susanne - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364983
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Integriertes Benchmarking für Produkte und Produktentwicklungsprozesse
Tintelnot, Claus - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964333
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Systeme der betrieblichen Altersversorgung im Vergleich : Inhalte ; Stärken/Schwächen ; Perspektiven
Schäfer, Dirk - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000975586
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Marktbearbeitungsstrategien international tätiger Handelsunternehmen
Ferring, Natascha - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607996
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The contractual relationship between clients and management consultants : a transaction cost economic analysis
Niewiem, Sandra - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000906
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Unternehmungsvitalisierung durch Ausgründungsmanagement : Konzept, Expertenbefragung, Gestaltungsempfehlungen
Schmidt, Kirstin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001828650
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Unternehmungsvitalisierung durch leitbildorientiertes Change-Management : Konzept, Fallstudie, Gestaltungsempfehlungen
Böttcher, Thomas - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409179