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Fallstudiensammlung : Beispiele innovativer Praxis im Bereich Arbeitsmarktberatung
Hurley, Norma (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013277689
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Evaluating the employment impact of a mandatory job search assistance program
Blundell, Richard; Costa Dias, Monica; Meghir, Costas; … - 2001
This paper is an evaluation of the British labor market program the New Deal for the Young Unemployed using administrative panel data on individuals between 1982 and 1999. This mandatory program involves extensive job assistance followed by various other options, including wage subsidies. We...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292925
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No more skivvy schemes? Active labour market policies and the British new deal for the young unemployed in context
Van Reenen, John - 2001
The British New Deal for Young People began in January 1998. After 6 months of unemployment, 18-24 year olds enter a 'Gateway' period where they are given extensive job search assistance. If they are unable to obtain an unsubsidised job, then they can enter one of four New Deal options. One of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292996
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Privatisierung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen - Wundermittel zur Effizienzsteigerung? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler Erfahrungen
Kaps, Petra; Schütz, Holger - 2007
Arbeitsvermittlung diskutiert. Das vorliegende Papier stellt aktuelle theoretische und empirische Befunde zu diesen Privatisierungsformen … Regulierungsbedarfs die Effizienzsteigerungspotentiale der Arbeitsvermittlung durch die Beauftragung privater Dritter beschränkt bleiben …. Der Ausbau der dezentralen Handlungsspielräume der öffentlichen Arbeitsvermittlung stellt eine funktionale Alternative der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304009
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Contracting-out and governance mechanisms in the public employment service
Bruttel, Oliver - 2005
Das Contracting-out der öffentlichen Arbeitsvermittlung und des Fallmanagements für Langzeitarbeitslose ist eine der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304042
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Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung: Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien
Bruttel, Oliver - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 38 (2005) 1, pp. 7-29
This article examines the consequences of contracting-out on the basis of the four criteria of efficiency, economy, effectiveness and equality (3 or 4 e's concept), which are borrowed from New Public Management research. The paper is based on 76 expert interviews and informative discussions...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650579
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Zum Beitrag von Oliver Bruttel (ZAF 1/2005, "Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung: Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien")
Konle-Seidl, Regina - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 39 (2006) 2, pp. 299-305
Other countries have already privatised their job placement systems to a greater extent than Germany has. This concerns such different welfare state regimes as Australia and Great Britain on the one hand and the Netherlands - and more recently also Belgium and Denmark - on the other hand....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650623
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Are over-educated people insiders or outsiders? A case of job search methods and over-education in UK
Kucel, Aleksander; Byrne, Delma - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010277606