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Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
Flecker, Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621488
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Entwicklungen, Auswirkungen und Reformen der Tarifvertragssysteme in Deutschland und Großbritannien im Vergleich
Ewerbeck, Torsten - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004846661
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The evolving employment relationship and the new economy : the role of labour law and industrial relations ; a report from 5 continents
Blanpain, Roger (contributor); Biagi, Marco (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632495
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Postfordistische Arbeitsmärkte in Europa : eine empirische Studie für Deutschland, Großbritannien und Schweden
Deumelandt, Kathrin - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008826537
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Working-time changes : social integration through transitional labour markets
O'Reilly, Jacqueline (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001492003
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Die Entwicklung kollektiver Verhandlungen in Großbritannien : ein historischer Überblick
Zagelmeyer, Stefan - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897886
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Fragmenting work : blurring organizational boundaries and disordering hierarchies
Marchington, Mick (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004817432
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Employment, trade union renewal and the future of work : the experience of work and organisational change
Stewart, Paul (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004799093
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Restructuring the employment relationship
Gallie, Duncan (contributor) - 1998 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660120