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Is Portugal really so arteriosclerotic? Results from a cross-country analysis of labor adjustment

Addison, John T.; Teixeira, Paulino - 1999

Reputation indexes of employment protection have proven popular constructs in studies of the covariation of labor market institutions and macroeconomic outcomes. Portugal occupies an unenviable rank order in such measures of the stringency of employment protection. We critique this reputation in...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297630

Die soziale Sicherung von (a-)typisch Beschäftigten im europäischen Vergleich

Schulze Buschoff, Karin; Protsch, Paula - 2007

Ziel des Beitrags ist es, Licht in die Grauzone atypischer Beschäftigung und ihrer arbeits- und sozialrechtlichen Absicherung zu bringen. Als atypische Beschäftigungsverhältnisse definieren wir Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung, befristete Beschäftigung und...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304023

Neue Selbstständigkeit und wachsender Grenzbereich zwischen selbstständiger und abhängiger Erwerbsarbeit: Europäische Trends vor dem Hintergrund sozialpolitischer und arbeitsrechtl...

Schulze Buschoff, Karin - 2004

Erwerbstätigkeit ist historisch gewachsen. In Bezug auf das Arbeitsrecht zeigen sich deutliche Übereinstimmungen in den betrachteten … eher Markt- als soziale Schutzrechte regelt. Während diese grundlegende Übereinstimmung im Arbeitsrecht augenfällig ist … von Selbstständigen und abhängig Beschäftigten in den einzelnen Ländern. Aufgezeigt wird, dass sowohl im Arbeitsrecht als …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304033

Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK

Böheim, René; Mühlberger, Ulrike - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 42 (2009) 2, pp. 182-195

Analysing the British Labour Force Survey, we highlight that dependent self-employed workers constitute a group distinct from both employees and independent self-employed workers in the labour market group. Dependent self-employed workers show characteristics of a more volatile labour market...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650693

Ireland, the United Kingdom and the legal and voluntary framework for dispute

Mulvey, Kieran - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010276334

Court in a trap? Legal mobilisation by trade unions in the United Kingdom

Colling, Trevor - 2009

This paper explores the idea of 'legal mobilisation', focusing particularly on the use of individual employment rights by unions to pressurise employers and to galvanise support amongst members for action on key workplace issues. Literature from north America suggests that the law can provide...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010276335

Legal regulation, institutions and industrial relations

Dickens, Linda - 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010276341

Die Rechte der Arbeitnehmer in Deutschland und im Vereinigten Königreich

Allen, Matthew - In: ifo Schnelldienst 55 (2002) 02, pp. 19-24

Trotz der Mitgliedschaft in der EU und bestimmter Verordnungen der Europäischen Kommission, die für die Mitgliedstaaten verbindlich sind, herrscht weiterhin ein uneinheitliches Bild im Bereich der europäischen Sozialpolitik. Anhand eines Vergleichs der Arbeitnehmerrechte in Deutschland und im...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011691845

Trade unions and employers in the single Europe

Byre, Angela D. - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000890653

The impact of the law on industrial disputes in the 1980s : report of a survey of education authorities

Elgar, Jane; Simpson, Rob - 1994

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891372

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