Showing 1 - 8 of 8
Отмечается большое значение внутренней отчетности для аналитического обоснования кадрового потенциала предприятия. Внутренняя отчетность рассматривается...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011011783
В статье предложен системно-функциональный подход к построению организационной структуры управления персоналом как составляющей мотивации руководителей,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226346
В статье рассматривается новейшие тенденции развития поведенческого аспекта в управлении персоналом; рассмотрены внутренние факторы, влияющие на поведение...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226588
Рассмотрены вопросы реализации управления знаниями на основе системы управления персоналом. Раскрыта сущность понятия «знание» в контексте концепции...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233381
Для разработки и реализации проектов диверсификации предприятия нередко обращаются к помощи внешних консультантов по управлению. При этом проект...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233438
Рассматривается влияние управления персоналом на предприятиях с иностранными инвестициями на их развитие. Определяется важность социокультурных аспектов и...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236450
Анализируется необходимость выявления и развития лидерских качеств сотрудников, которые должны стать неотъемлемой частью технологий развития персонала...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237224
В статье показана роль информационных технологий в деятельности современных компаний. На основе проведенного сравнительного анализа нескольких гостиниц,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011223376