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Aufsatz im Buch
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Aufsatzsammlung
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Fallstudie
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Hochschulschrift
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Sammelwerk
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Thesis
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Language
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German
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Author
All
Domsch, Michel E.
9
Ladwig, Désirée
7
Pintsch, Angela
2
Kleiminger, Klemens
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Management revue : socio-economic studies
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Handbuch Mitarbeiterbefragung
1
Neue Rekrutierungswege
1
Personalwirtschaft / Buch
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330707
Saved in:
2
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
3
Genderdax : top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771412
Saved in:
4
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
5
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
6
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
7
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
8
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
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9
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
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10
Talentmanagement : Arbeitsflexibilisierung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte
Ladwig, Désirée
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 221-249)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771864
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