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Social web
82
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65
Theory
65
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63
Corporate social responsibility
63
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58
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58
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55
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55
Markenpolitik
53
Arbeitsuche
52
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Undetermined
32
Free
14
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All
Article
71
Book / Working Paper
50
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
43
Aufsatz in Zeitschrift
43
Aufsatz im Buch
28
Book section
28
Hochschulschrift
10
Thesis
9
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Case study
5
Fallstudie
5
Guidebook
5
Ratgeber
5
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Arbeitspapier
2
Aufsatzsammlung
2
Glossar enthalten
2
Glossary included
2
Working Paper
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Umfrage
1
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Language
All
English
63
German
60
Author
All
Busold, Matthias
4
R., Geetha
4
Trost, Armin
4
Merk, Janina
3
Ternès, Anabel
3
Yu, Kang Yang Trevor
3
Adams, Christoph
2
Ahmad, Anees
2
Allen, David G.
2
App, Stefanie
2
Büttgen, Marion
2
Dineen, Brian R.
2
Dornhöfer, Nicole
2
Fürsattel, Andreas C.
2
Geschwill, Roland
2
Kaur, Japneet
2
Kaur, Prabhjot
2
Klimesch, Christoph von
2
Klotz, Anthony C.
2
Lewin, Arie Y.
2
Manning, Stephan
2
Massini, Silvia
2
Meyer, Martin
2
Posthumus, Jan
2
Schmidt, Christian
2
Schmidt, Conrad
2
Schuhmacher, Florian
2
Sharma, Sanjeev Kumar
2
Stülb von Klimesch, Lothar
2
Venkatesh, Dr. A. Narasima
2
Venkatesh, Narasima
2
Verma, Deepti
2
Ahlers, Friedel
1
Amelia, Novi
1
Anslinger, Tobias
1
Asanger, Johannes
1
Auxilia, P. A. Mary
1
Avalos, Alison
1
Bader, Benjamin
1
Baum, Matthias
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Hochschule Darmstadt
1
Optimus Verlag
1
ScienceFactory
1
Universität Hohenheim
1
Wiley-VCH
1
epubli GmbH
1
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All
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten
7
SpringerLink / Bücher
6
Human resource management
3
International journal of organizational analysis
3
Talent, Kompetenz, Management ; Bd. 1
3
Employer Branding : wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
2
Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
2
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
2
Innovations and challenges in human resource management for HR4.0
2
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
2
Management revue : socio-economic studies
2
The IUP journal of brand management : IJBRM
2
essentials
2
Academy of Management journal : AMJ
1
Academy of Management perspectives : AMP
1
Administrative Sciences : open access journal
1
Aktuelle Marketing- und Management-Trends : das Beste aus Theorie und Praxis
1
Anspruchsgruppenorientierte Kommunikation : neue Ansätze zu Kunden-, Mitarbeiter- und Unternehmenskommunikation
1
Arbeitspapier / HHL, Leipzig Graduate School of Management
1
Ausbildung 4.0
1
Beiträge zur Organisationspsychologie
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Cogent business & management
1
Corporate communications : an international journal
1
Corporate social responsibility and environmental management
1
Essentials of employee recruitment : individual and organizational perspectives
1
Faculty research papers / The Fuqua School of Business, Duke University
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gender in management : an international journal
1
Harvard business review : HBR
1
Harvard business review paperback series
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Human systems management : HSM
1
IM : die Fachzeitschrift für Information, Management und Consulting
1
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
1
International journal of business
1
International journal of contemporary hospitality management
1
International journal of innovation science
1
International journal of management concepts and philosophy : IJMCP
1
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Personalmarketing
im Mittelstand : Ergebnisse einer Studie zur Hochschulkommunikation
Scholz, Christian
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336465
Saved in:
2
Using compensation to win the talent wars
Rees, Deborah
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 559-569)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726048
Saved in:
3
Employer Branding - hoch geschätzt, aber nur mäßig umgesetzt
Dornhöfer, Nicole
;
Preihs, Elisabeth
- In:
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für …
15
(
2008
)
3
,
pp. 32-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756587
Saved in:
4
Positionierung und Profilierung starker Arbeitgebermarken : Employer Branding als strategisches Ziel anspruchsgruppenorientierter Personalkommunikation
Anslinger, Tobias
;
Dickel, Johannes
- In:
Anspruchsgruppenorientierte Kommunikation : neue …
,
(pp. 247-264)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759818
Saved in:
5
A dynamic perspective on next-generation offshoring : the global sourcing of science and engineering skills
Manning, Stephan
(
contributor
);
Massini, Silvia
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768044
Saved in:
6
Mangelhaft differenziert
Dornhöfer, Nicole
;
Martin, Peter
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
11
,
pp. 22-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769403
Saved in:
7
A dynamic perspective on next-generation offshoring : the global sourcing of science and engineering talent
Manning, Stephan
;
Massini, Silvia
;
Lewin, Arie Y.
- In:
Academy of Management perspectives : AMP
22
(
2008
)
3
,
pp. 35-54
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770249
Saved in:
8
Die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses durch "Talent Relationship Management" : ein praxisorientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen
Dewitz, Antje von
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003328668
Saved in:
9
Talent Relationship Management : Praxisbeispiel Porsche
Meyer, Martin
- In:
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
,
(pp. 101-113)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805347
Saved in:
10
Auf der Jagd nach High Potentials: IT-Unternehmen im permanenten Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte
Materna, Winfried
- In:
IM : die Fachzeitschrift für Information, Management …
24
(
2009
)
1
,
pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818101
Saved in:
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